Budeme i nadále dostát své odpovědnosti a aktivně přispívat k zachování kvality života pro budoucí generace. Společnost STIHL podporuje implementaci Cílů udržitelného rozvoje OSN (SDGs), které stanoví mezinárodně platný rámec pro obchodní operace udržitelné na environmentální, ekonomické a sociální úrovni. Proto ambiciózně postupujeme vpřed, stanovujeme standardy v našem odvětví a tím pomáháme dosahovat globálních cílů udržitelnosti OSN.
Zůstáváme věrni svým kořenům a jsme odhodláni chránit ekosystémy, mimo jiné i důsledným řešením klimatických změn. Chceme i nadále rozvíjet aspekty cirkulární ekonomiky v našich procesech a produktech, abychom šetřili zdroje; zároveň se i nadále zavazujeme poskytovat dobré pracovní podmínky všem, kteří pro STIHL pracují, ať už přímo nebo nepřímo.Ve veškeré naší práci po celém světě uplatňujeme stejné vysoké standardy, abychom lidem usnadnili práci v přírodě a s přírodou – nyní i v budoucnu.
Více se o naší strategii a aktivitách v oblasti udržitelnosti dozvíte ve Zprávě o udržitelnosti STIHL 2024, která je dostupná prostřednictvím níže uvedeného odkazu. Případně si můžete zprávu stáhnout také jako PDF.
Jako rodinný podnik s mezinárodní působností přistupuje STIHL k plnění svých závazků v oblasti udržitelnosti holistickým způsobem. To platí v oblastech ekosystémů, oběhového hospodářství a naší povinnosti péče.
Příroda je naším pracovním prostředím – zavázali jsme se k dosažení vysoké úrovně ochrany životního prostředí a efektivního využívání zdrojů. Usilujeme o neustálé zlepšování našich procesů i našich produktů. To znamená, že kdekoli je to možné, chráníme přírodní zdroje, snižujeme dlouhodobou spotřebu energie a využíváme energii šetrně. Naším cílem je, aby naše provozy byly neutrální z hlediska emisí skleníkových plynů a udržitelné.
V rámci osvědčené kvality STIHL nabízíme našim zákazníkům komplexní portfolio benzínového, elektrického a akumulátorového nářadí, u kterého jsou již od prvotního nápadu na produkt zohledněny aspekty udržitelnosti. Výrobky STIHL se vždy vyznačovaly mimořádně dlouhou životností, opravitelností a vysokou kvalitou – to vše díky svým vlastnostem, které pomáhají chránit zdroje a předcházet plýtvání.
Jako zaměstnavatel kombinujeme výhody obou světů: Díky silným kořenům firemní kultury založené na partnerství, sociálních benefitech a pracovní době přátelské k rodině dáváme našim zaměstnancům příležitost k profesnímu růstu. Pokud jde o spolupráci s dodavateli, STIHL trvá na odpovědných pracovních a obchodních praktikách, opatřeních na ochranu životního prostředí a transparentnosti v rámci dodavatelských řetězců.
STIHL se připojila k iniciativě OSN Global Compact, největší světové iniciativě pro udržitelné a odpovědné řízení společností. Účastí se zavazujeme sladit naši firemní strategii s deseti principy udržitelnosti iniciativy OSN Global Compact OSN Global Compact v oblasti lidských práv, pracovních norem, životního prostředí a boje proti korupci.