STIHL − rodinný podnik s dlouhou tradicí

Máme za sebou neuvěřitelnou historii úspěchů a růstu. Je velmi působivé vidět, co naše rodina společně se zaměstnanci vybudovala a jak se nám díky jejich úspěchům podařilo zapojit do společnosti jako třetí – a rozhodně ne poslední – generace.
Foto od Karen Tebarové
Karen Tebar, Člen dozorčí rady a místopředseda poradního sboru STIHL

Silné kořeny. Po generace.

Ve STIHL jsou rodinné hodnoty tradičně nejvyšší prioritou. Od založení společnosti řídí její osud členové rodiny Stihl a rozvinuli z jednočlenného podniku globální společnost a nejprodávanější značku motorových pil na světě. V roce 2002 se rodina Stihlových stáhla z provozního řízení společnosti a předala řízení představenstvu složenému z osob, které nebyly členy rodiny. Rodina i nadále činí strategická rozhodnutí v rámci poradní a dozorčí rady STIHL. Dr. Nikolas Stihl, předseda poradní a dozorčí rady, a Selina Stihl a Karen Tebar, obě členky dozorčí rady a místopředsedkyně poradní rady, jsou nyní třetí generací rodiny STIHL, která tvoří součást vedení společnosti.

Správa a řízení společnosti v čase

Mohlo by se vám také líbit