Udržitelnost ve společnosti STIHL je víc než jen závazek — je součástí naší identity. Díky našim kořenům v lesnictví chápeme, jak důležité je chránit to, co nás živí. Proto investujeme do technologií a iniciativ, které šetří zdroje, chrání ekosystémy a podporují ekologické povědomí po celém světě. Od vývoje bezemisních akumulátorových pil až po podporu projektů zalesňování a ochrany přírody přebírá STIHL odpovědnost za budoucnost. Prostřednictvím partnerství, jako je Bergwaldprojekt e. V., kde dobrovolníci pomáhají obnovovat lesy v Německu, nebo iniciativa „One Million Trees for Borneo“, která chrání indonéský deštný prales, ožívá udržitelnost v praxi. Společnost tyto iniciativy podporuje finančními prostředky, darováním vybavení a předáváním know‑how. Jednou z výjimečných vlastností těchto projektů je aktivní zapojení místních komunit. To zajišťuje, že degradované lesní oblasti mohou být v budoucnu sociálně, ekologicky a udržitelně využívány — a zároveň je chráněn zbývající primární les. Protože být HERE FOR A REASON znamená myslet dál než jen na dnešek — a chránit to, co umožní budoucnost.

Společnost STIHL založil Andreas Stihl a nyní ji vede již třetí generace jeho rodiny. Tato kontinuita ukazuje, jak hluboce jsou rodinné hodnoty zakořeněny v naší DNA. Jako rodinný podnik víme, že každý jednotlivý zaměstnanec je nedílnou součástí našeho úspěchu. Vážíme si důležitosti týmové práce, respektu a soudržnosti – ve skutečnosti jsou to základní kameny naší firemní kultury.

V naší rodině STIHL si ceníme rozmanitosti a inkluze. Pevně ​​věříme, že zahrnutí různých perspektiv a zázemí pohání naši inovaci a kreativitu. Bez ohledu na váš původ, pohlaví, věk nebo životní situaci vás vítáme a povzbuzujeme vás, abyste ze sebe vydali to nejlepší.

Ať už vyvíjíte technické inovace, podporujete výrobu našich vysoce kvalitních produktů nebo přispíváte svými odbornými znalostmi v jiné oblasti – ve společnosti STIHL máte příležitost proměnit svou vášeň v pokrok. Věříme, že rozmanitost úkolů a perspektiv inspiruje naše týmy a podporuje inovace. U nás rosteme s jasným záměrem — učíme se jeden od druhého, společně formujeme budoucnost a nacházíme smysl v práci, kterou každý den děláme.

Kariéra ve společnosti STIHL rozhodně není omezena na jedno konkrétní místo nebo pozici. Věříme, že neustálý rozvoj je klíčem k úspěchu. Proto nabízíme řadu školení a rozvojových příležitostí, které zajišťují, že naši zaměstnanci mohou růst jak osobně, tak profesně. Ať už svou kariéru teprve začínají, nebo k nám přicházejí s dosavadními zkušenostmi — každý ve STIHL má možnost naučit se nové dovednosti a posunout se dál na své profesionální cestě.