Společně měníme svět k lepšímu
Ať už prostřednictvím fundraisingových kampaní, společných projektů nebo praktických pracovních úkolů: Společnost STIHL a její pracovníci se angažují v sociálních a kulturních projektech po celém světě. Mezi příklady patří pomoc znevýhodněným mladým lidem s získáním kvalitního vzdělávání, podpora ekonomických interakcí s rozvojovými zeměmi a podpora začleňování. To vše dokazuje, že se STIHL vnímá jako aktivní součást společnosti a je ochotna převzít společenskou odpovědnost.
STIHL se zavázala pomáhat SOS dětským vesničkám např. V.
V posledních letech se zaměstnanci společnosti STIHL zapojili do řady fundraisingových kampaní pro SOS dětské vesničky v krizových oblastech. Společnost tento závazek podporuje a přidává k darovaným částkám. Společnost STIHL aktivně řeší problémy i v Německu: Zaměstnanci společnosti STIHL v SOS dětských vesnicích pomáhají s údržbou zelených ploch ve vesnici prostřednictvím dobrovolnických prací. Sponzorská smlouva mezi naší dceřinou společností STIHL Tyrol a SOS dětskými vesničkami v Rakousku platí od roku 2004. V posledních letech společnost STIHL Tyrol pomáhala řadě zařízení SOS Dětských vesniček v Rakousku i v zahraničí. Společnost navíc podporuje dětské vesničky po celém Rakousku věcnými dary.
Peněžní a věcné dary během pandemie COVID-19
V roce 2020 společnost STIHL opět podpořila SOS dětské vesničky Württemberg, mimo jiné darem ve výši 5 000 EUR na vytvoření lepších podmínek pro domácí vzdělávání během pandemie COVID-19. Tento finanční dar byl doplněn osobními ochrannými prostředky, které pomáhají charitě dodržovat bezpečnostní a hygienické předpisy. Tým SOS dětských vesniček laskavě vyjádřil své poděkování ve videozprávě.
Výcvik mladých specialistů pro práci v jedné z nejvýznamnějších botanických zahrad na světě
Botanická zahrada v Rio de Janeiru v Brazílii patří k nejvýznamnějším svého druhu na světě. Portugalsky se nazývá Jardim Botânico do Rio de Janeiro, stará více než 200 let, a poskytuje tak stanoviště několika tisícům druhů, z nichž některé jsou ohroženy. Společnost STIHL Brazil podporuje projekt Pró-Florescer ve spolupráci s Výzkumným ústavem botanické zahrady, Soudním dvorem státu Rio de Janeiro a Sdružením přátel botanické zahrady. Každý rok Pró-Florescer vyškolí 20 až 30 mladých lidí ze sociálně znevýhodněného prostředí, aby se stali správci parků, zahradníky a administrátory. Během školení je mladým dospělým poskytováno bezplatné ubytování, jídlo a oblečení a také kapesné.
Dát mladým lidem šanci
Kromě specializovaného školení projekt rozvíjí u účastníků také smysl pro zapojení do komunity, iniciativu a sebevědomí. Tým specialistů, učitelů a psychologů podporuje školení a vede nově vyškolené profesionály při jejich následném hledání zaměstnání. Botanická zahrada také těží z aktivit společnosti Pró-Florescer, protože získává přístup k dalším pracovníkům – vybaveným produkty STIHL. Společnost STIHL Brazil se na projektu podílí jako partner od začátku 90. let. STIHL každoročně financuje deset školicích míst a podporuje projekt řadou věcných darů, jako je aku nářadí a ochranné oděvy.
Afrika přichází! Nové perspektivy pro udržitelnou spolupráci
STIHL podporuje projekt „Afrika kommt!“ od roku 2015. Tato iniciativa přivádí juniorní manažery ze subsaharské Afriky do Německa na jeden rok, během kterého absolvují tříměsíční jazykový kurz a devítiměsíční stáž u německé partnerské společnosti. Účastníci jsou po celou dobu odborné stáže podporováni mentorem, během kterého získají vhled do německých pracovních procesů a metod řízení.
Učení se jeden od druhého prostřednictvím výměny zkušeností
Iniciativa má nejen prospět jednotlivým manažerům, ale také se stát základním kamenem udržitelné hospodářské spolupráce s Afrikou a v konečném důsledku usnadnit vytvoření mezinárodní sítě. Za organizaci a realizaci je zodpovědná Německá agentura pro mezinárodní spolupráci (GIZ). Společnost STIHL vidí v tomto projektu velký potenciál, protože tito juniorní manažeři z afrických zemí s sebou přinášejí nové způsoby myšlení a nové perspektivy. Společnost udržuje kontakt s kandidáty i po ukončení stáží a považuje příležitost ke kulturní a profesní výměně za velmi cennou.
Společně jsme silní: Inkluzivní sport
Sport je velkým sjednocujícím prvkem – to je myšlenka, která inspirovala založení Speciálních olympiád Německa v roce 1991. Cílem akce je vzbudit u lidí s mentálním nebo kombinovaným postižením nadšení pro sport a zároveň jim dát možnost aktivně se zapojit do společnosti. Nejde tedy jen o zisk medailí – stejně důležité je ztělesňovat chuť do života a sportovní radost, a tím posílit nezávislost a kvalitu života. Společnost STIHL podporuje Speciální olympiádu Porýní-Falc od roku 2006.
Zavázáni k inkluzi
Inkluze je pro STIHL velmi blízká. Spolu se Speciální olympiádou chceme prosazovat větší přijetí lidí se zdravotním postižením. Na státních hrách soutěží přibližně 1 300 sportovců ve 14 sportech, což ukazuje, jak sport překračuje hranice a boří bariéry.
