Kromě řady produktů společnost STIHL úspěšně exportuje také model duálního vzdělávání, který je v Německu běžnou praxí již mnoho desetiletí. Na mnoha místech začínají talentovaní mladí lidé svou profesní dráhu podle německého vzoru. V USA, „zemi příležitostí“, tomu tak je již více než 35 let. Bradley Holmes se vzdělává jako mechatronik ve společnosti STIHL Inc. ve Virginia Beach a nabízí nám nahlédnutí do své každodenní práce.
06:00
PRACOVNÍ DEN BRADLEYHO HOLMESE začíná brzy a trvá osm hodin, zatímco se školí; později bude mechatronik odpracováván 12hodinové směny. Jeho pracoviště je ve výrobní oblasti příslušenství.
08:30
ŠKOLICÍ DÍLNA je pro Bradleyho a další učně ve společnosti STIHL Inc. nedílnou součástí každodenní práce, stejně jako v německém sídle společnosti ve Waiblingenu. Tam se uchazeči o kariéru velmi intenzivně vzdělávají pod vedením zkušených školitelů, učí se například CNC obrábění, techniky řízení a projektovou práci. Dnes to zahrnuje i obsah týkající se síťové výroby ve vztahu k chytrým továrnám. Pro Bradleyho jsou součástí školicího programu také čtyři týdenní návštěvy workshopů ročně.
10:24
12:20
NA JEDNOM ZE ČTYŘ VYFOUKACÍCH STROJŮ Bradley monitoruje výrobní proces dutých plastových komponentů. Vysoce automatizované výrobní procesy v závodě ve Virginia Beach umožňují vynikající efektivitu a vynikající úroveň kvality. Za pouhých 32 sekund je palivová nádrž STIHL 4180 v automatizované buňce tvarována, svařována, smontována a otestována na těsnost.
13:54
BRADLEY BĚHEM SVÉHO TRÉNINKU PROJDE NĚKOLIK STANIČKAMI. Jeho oblíbeným pracovištěm je výroba plastů, kde probíhá plně automatické vibrační svařování. V tomto spojovacím procesu se jednotlivé komponenty spojují dohromady. Zpracování plastů je ve společnosti STIHL Inc. ústředním výrobním procesem. Ročně se zde v nepřetržitém provozu na 90 vstřikovacích lisů, šesti extruderů s řezací linkou a dalších nejmodernějších zařízeních zpracuje více než 16 milionů kilogramů pryskyřice.
14:30
KONEC DNE – ale ne pro Bradleyho. Američtí učni musí po práci ve firmě stále chodit do školy. Výuka začíná odpoledne nebo večer kolem 19:00. Bradley dokončil teoretickou část svého vzdělání na Tide Water Community College v roce 2019.
19:00
ŠKOLENÍ VE SPOLEČNOSTI STIHL Inc.nestačí ambicióznímu začínajícímu mechatronickému inženýrovi. Z toho důvodu chce co nejrychleji dokončit bakalářský titul na Old Dominion University a jakmile mu to dovolí jeho rozvrh směn po školení. Bradley sbírá sílu na své četné povinnosti ve svém volném čase. Ten čas tráví se svou přítelkyní, v posilovně, u herní konzole nebo s rodiči a dvěma psy Arlem a Bellou.
SKIP JOHNSON (59) je vedoucím školení ve společnosti STIHL Inc. a je velmi dobře obeznámen s úspěšně exportovaným duálním školením: V roce 1988 úspěšně dokončil německo-americké učňovské studium nástrojaře.
Rozhovor se Skipem Johnsonem
Co dělá systém duálního vzdělávání, jaký se praktikuje v Německu, tak zajímavým pro společnost STIHL Inc.?
Systém duálního vzdělávání je zajímavý mimo jiné proto, že vzdělávání, a to jak ve třídě, tak v praxi, je neustále revidováno s ohledem na technologický vývoj. Akademické a praktické projekty se mění téměř každý rok. Další výhodou je, že naši učni absolvují nejmodernější školení na nejnovějším dostupném vybavení. Kromě toho všichni uchazeči o zaměstnání absolvují stejné základní školení, takže mají společný základ, na kterém mohou stavět.
Kdy společnost STIHL Inc. zahájila tento typ vzdělávání a jaká povolání se mohou mladí talenti naučit ve Virginia Beach?
Od roku 1985 má společnost STIHL Inc. učňovský program, který je silně založen na ručním obrábění a výrobě nástrojů. Německý systém duálního vzdělávání jsme se začali zaměřovat asi před 15 lety. V důsledku toho jsme se začali zaměřovat na elektromechanickou údržbu, která se nyní stala mechatronikou, a to vedle stávajících programů v oblasti obrábění a výroby nástrojů a forem. V posledních 15 letech jsme také zavedli čtyři další učňovské obory. Nabízíme tedy celkem šest registrovaných profesních cest: Mechatronický inženýr, nástrojař, technik kvality, montér CNC strojů, inženýr procesů plastik a technik plastik.
Dělá toto portfolio školení společnost STIHL Inc. mezi americkými společnostmi výjimečnou a vidíte v tom konkurenční výhodu?
Většina společností tuto rozmanitost školení nenabízí. Náš výběrový proces je neobvyklý a také velmi přísný. Ale díky naší dobré pověsti jako zaměstnavatele a naší spolupráci s místními školami a komunitami si můžeme vybrat z těch nejlepších dostupných talentů.
